2月12日，有網友發(fā)文稱，山東舜天化工集團發(fā)布通知，要求單身員工限期結婚成家，三個季度內完不成的個人要離職。此事引發(fā)關注。
網友發(fā)布的通知顯示：舜天化工集團推行“勤勞善德，忠孝仁義”精神文化。各工友干好工作，成家立業(yè)，讓家人放心，是為孝！要求各單身工友（28-58歲，含離異）限期內成家立業(yè)，組建家庭，為家庭生貴子。
記者注意到，該公司還設立了辦公室和人力資源部督辦作為考核單位，并提出“如督辦單位完不成以上工作，公司對督辦單位進行重度不作為考核”。
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據媒體報道，該公司工作人員回應稱，這是公司內部事情，是公司高層做的決定，屬于私人企業(yè)的內部事務。
山東舜天化工集團公司有關負責人稱，公司本意是幫助和督促大齡未婚職工拿出一定時間和精力為自身的人生大事去努力，倡議激勵盡快成家立業(yè)。但方式方法簡單，將倡議事項搞成了硬性制度規(guī)定。
網友評論
針對該事件，13日，山東沂南縣人社局約談了山東舜天化工集團有限公司，指出相關通知已違反《勞動法》《勞動合同法》有關規(guī)定，因此立即予以叫停，并下達責令改正指令書。
隨后，山東舜天化工集團有限公司表示，現(xiàn)已叫停這個通知、撤銷廢止通知所提規(guī)定。同時將加強企業(yè)內部管理，認真學習有關法律法規(guī)，堅決杜絕此類事件再次發(fā)生。
律師：明顯違反法律
河南澤槿律師事務所主任付建認為，該公司發(fā)布的公告明顯違反法律規(guī)定。根據《勞動合同法》，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同無效或者部分無效，該通知內容不能作為開除員工的依據。企業(yè)解雇員工需符合法定情形（如嚴重違紀、不能勝任工作等），而“未在規(guī)定時間內結婚”顯然不在其中。公司如果利用該理由違法辭退員工，則需要根據《勞動合同法》的規(guī)定對員工進行補償。
付建表示，員工的婚姻狀況屬于個人隱私和私人生活范疇，企業(yè)不應過度干涉?！睹穹ǖ洹芬?guī)定實行婚姻自由制度，禁止任何組織或者個人加以干涉。公司強制員工在規(guī)定時間內結婚，明顯侵犯了員工的婚姻自主權。
責編｜翟巧紅? ? ?編輯｜姜越
來源｜中國青年報 ID：zqbcyol 綜合極目新聞 記者：丁鵬、海報新聞 記者：鄧夢嬌、大河報 記者：楊光、正觀新聞、南國早報等
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