高校畢業(yè)生等青年是寶貴的人才資源。近日，人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》。如何多渠道挖掘就業(yè)崗位？一起了解——
擴(kuò)大市場化就業(yè)崗位
拓展企業(yè)就業(yè)主渠道，綜合運(yùn)用擴(kuò)崗補(bǔ)助、就業(yè)困難等人員社保補(bǔ)貼等各類政策，激勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年。
公開本地促進(jìn)青年就業(yè)政策辦理流程，明確辦理時(shí)限，大力推行“直補(bǔ)快辦”、“政策計(jì)算器”等服務(wù)方式，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)政策集中兌現(xiàn)，提高政策落實(shí)率。
組織人社專員、高校就業(yè)工作人員對(duì)接專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，提供就業(yè)服務(wù)，了解面向高校畢業(yè)生等青年招聘需求，促進(jìn)人崗快速匹配。
深化“書記校長訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)，拓展市場化崗位規(guī)模。
對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)組織，參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，政策執(zhí)行至2025年12月31日。
拓寬基層就業(yè)空間
省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要建立城鄉(xiāng)基層崗位歸集發(fā)布機(jī)制，依托公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、市場化人力資源服務(wù)平臺(tái)等，動(dòng)態(tài)發(fā)布本地就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)等城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)崗位。
統(tǒng)籌推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，加大招募計(jì)劃向脫貧地區(qū)、東北地區(qū)、邊疆地區(qū)傾斜力度。
穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模
統(tǒng)籌用好本地事業(yè)單位編制存量，重點(diǎn)面向高校、中學(xué)等教育類事業(yè)單位和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位，挖掘崗位資源，并向高校畢業(yè)生傾斜。
加快事業(yè)單位招聘進(jìn)度安排，8月底前完成事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生的招聘工作。
穩(wěn)定擴(kuò)大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，延續(xù)實(shí)施國有企業(yè)一次性增人增資政策，政策執(zhí)行至2026年12月31日。
支持青年自主創(chuàng)業(yè)
用好各地創(chuàng)業(yè)孵化載體，鼓勵(lì)政府投資的孵化器放寬高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體免費(fèi)入駐門檻。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目納入重點(diǎn)孵化項(xiàng)目庫，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、政策落實(shí)等“一條龍”服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)成功率。
支持建設(shè)全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化中心，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化落地。
加強(qiáng)融資支持，遴選有資金需求、帶動(dòng)就業(yè)多的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，組織“政企銀擔(dān)”交流活動(dòng)，開展形式多樣的融資對(duì)接服務(wù)。
本期編輯：王瑤
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