川觀新聞記者 劉春華
探索網(wǎng)約司機、快遞小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障路徑；推行“背包仲裁”“移動年審”，就近就地調(diào)處勞動爭議；組建跨區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員聯(lián)盟，構(gòu)筑區(qū)域勞動關(guān)系合作生態(tài)圈…… 這一系列與勞動者權(quán)益息息相關(guān)的舉措，正是四川省區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點階段性成果。
“這次一共發(fā)布了179項階段性成果?！?月12日，四川省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處相關(guān)負責(zé)人表示，四川省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室日前印發(fā)了全省區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點階段性成果清單，涉及14個縣域179項階段性成果。
2019年以來，四川省落實人力資源社會保障部關(guān)于開展深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點部署，以縣域治理為切入點推進國家和省級綜合配套改革試點，在全國率先形成1+N和諧勞動關(guān)系改革創(chuàng)新體系，發(fā)布推廣2輪135項試點成果。2023年，四川在推進綜合配套改革基礎(chǔ)上，在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和黃河流域框架下，啟動區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點，布局建設(shè)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新“先行試點區(qū)”“探索試點區(qū)”“協(xié)同試點區(qū)”。
經(jīng)過兩年試點，開展“先行試點區(qū)”建設(shè)的成都新都區(qū)、溫江區(qū)、武侯區(qū)、高新區(qū)、雅安市石棉縣、自貢市大安區(qū)、眉山市東坡區(qū)，以及開展“探索試點區(qū)”建設(shè)的成都金牛區(qū)、瀘州市合江縣、內(nèi)江市威遠縣、達州市大竹縣、廣元市蒼溪縣、綿陽市江油市、德陽市什邡市等14個縣域，探索出179項階段性成果。
這些階段性成果與企業(yè)合法用工、勞動者權(quán)益保障、地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān)，極大地促進了區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展。例如，成都市新都區(qū)開展貨車司機服務(wù)站點建設(shè)，建設(shè)快遞行業(yè)智慧云管理信息平臺，建設(shè)職工驛站和戶外勞動者愛心驛站，在新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障路徑、用工指引等方面探索出一套有效做法。自貢市大安區(qū)推行“背包仲裁”“移動年審”，將和諧勞動關(guān)系的服務(wù)觸角延伸到園區(qū)、企業(yè)、村戶，就近就地化解矛盾處理勞動糾紛，減輕企業(yè)和勞動者維權(quán)負擔(dān)。
資料圖片，人力資源社會保障廳提供
“希望各地參考借鑒清單上的做法，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)，壓實縣域治理主體責(zé)任和企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主體責(zé)任，構(gòu)建基層主導(dǎo)、企業(yè)主體、創(chuàng)新驅(qū)動的和諧勞動關(guān)系生態(tài)體系，全面推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系走深走實，以高效能治理服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展?！彼拇ㄊ∪肆Y源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人說。
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