川觀新聞記者 唐子晴
6月13日，四川省殘聯(lián)“深化改革促發(fā)展 助殘融合創(chuàng)效能”國有企業(yè)促進殘疾人就業(yè)主題交流活動在成都國際人才港舉行。數(shù)十位助殘企業(yè)負責人、人力資源企業(yè)負責人和殘疾人就業(yè)典型代表參加。
記者注意到，他們的座位上，擺放著一朵朵紅色的鉤織小花，每位上臺交流發(fā)言的代表都把這朵小紅花佩戴在胸前，“這些鉤織花是殘疾人親手制作的，今天我們?yōu)闊嵝臍埣踩司蜆I(yè)送上表示感謝，希望這些小紅花所代表的善意能夠延續(xù)下去，希望更多企業(yè)參與到助殘事業(yè)中來?！笔埪?lián)相關負責人說。
活動現(xiàn)場，省殘聯(lián)相關部門負責人現(xiàn)場進行政策解讀，助殘企業(yè)負責人共享經(jīng)驗，現(xiàn)場搭建資源對接合作平臺，推動更多國有企業(yè)、民營企業(yè)從“被動履責”轉向“主動作為”，從“單點幫扶”升級為“生態(tài)構建”，在助殘事業(yè)中發(fā)揮更大作用。
“現(xiàn)代人力資源管理倡導因崗設人，但對于殘疾人就業(yè)方面，卻建議因人設崗，因為殘疾人有更強的韌性和職業(yè)穩(wěn)定性，有超乎常人的專注力和細致入微的工作習慣?！北本﹪A眾聯(lián)科技有限公司總經(jīng)理代旭說。在交流發(fā)言時，中糧可口可樂飲料（四川）有限公司董事林雨婷隨身攜帶了一個特殊的可樂瓶，“這個瓶子竹編外套是殘疾人編制的，很有特色，我們正在和四川省殘疾人服務中心合作，既為殘疾人朋友帶來一份收入，也為企業(yè)帶來品牌價值、文化價值和助殘價值的融合。”
今年，人力資源社會保障廳和省殘聯(lián)持續(xù)開展就業(yè)服務進高?；顒?，并積極開發(fā)事業(yè)單位崗位定向招錄殘疾人大學生。
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