你的工資卡里
從本月起
或將多收到一筆錢
那就是——
高溫津貼
關于高溫津貼
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
也就是說，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對非露天工作的勞動者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下，也是發(fā)放高溫津貼的。
高溫津貼并不等同于防暑降溫費
高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不計入最低工資標準和正常工作時間工資。
高溫津貼應以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替。
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來源：工人日報、中國新聞網(wǎng)、湖南日報
編校：王瑩
編審：董佳興
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