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成都東部新區(qū)、溫江區(qū)公開招聘

蓉城政事 2025-07-09 13:12 發(fā)表于四川

蓉城政事

2025-07-09 13:12

全文播報(bào)

發(fā)表于四川

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成都東部新區(qū)發(fā)布

2025年第1批次

公開招聘編外工作人員公告

面向社會(huì)公開招聘

編外工作人員26名

此外

溫江區(qū)發(fā)布

面向社會(huì)考核招聘

高層次教育人才公告

一起來看

成都東部新區(qū)發(fā)布2025年第1批次

公開招聘編外工作人員公告

一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

(一)招聘對(duì)象:符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員;

(二)招聘崗位、人數(shù):詳見附件《成都東部新區(qū)2025年第1批次公開招聘編外工作人員崗位表》。

二、薪資待遇

按照成都東部新區(qū)本級(jí)編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)際薪資以合同簽訂為準(zhǔn)。

三、招聘資格條件

(上下滑動(dòng)查看)

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1. 擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

2. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3. 具備招聘崗位要求的從業(yè)資格、工作經(jīng)歷、專業(yè)水平、管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力等條件;

4. 符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度中關(guān)于回避相關(guān)規(guī)定;

5. 具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件)。

應(yīng)聘人員須在截至報(bào)名前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3. 受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。

四、招聘流程

(上下滑動(dòng)查看)

網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間:2025年7月8日9:00至2025年7月16日17:00。

2. 報(bào)名方式:本次招聘工作僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”欄目(www.rc114.com/pta),進(jìn)入“成都東部新區(qū)2025年第1批次公開招聘編外工作人員”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3. 填報(bào)信息:每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,報(bào)名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

資格初審及考核

1. 資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初審,資格初審合格者通知筆試。同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)考生本人同意可以進(jìn)行綜合調(diào)劑,經(jīng)過綜合調(diào)劑不能達(dá)到1:3開考比例則取消該崗位招聘。

2. 筆試

(1)筆試內(nèi)容:《綜合能力測(cè)試》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試;

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):2025年7月19日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注信息為準(zhǔn)。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模蠊柏?zé)任由本人自負(fù);

(3)筆試成績(jī):滿分100分;

(4)筆試成績(jī)公示:在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com/pta)、成都東部新區(qū)官方微信、成東黨群官方微信公示所有考生筆試成績(jī)。

3. 原件校驗(yàn)

按應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低依次排序,按照崗位招聘人數(shù)與崗位面試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員,達(dá)不到上述比例的,可放寬至1:2;仍達(dá)不到1:2的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

原件校驗(yàn)主要對(duì)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn),原件校驗(yàn)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),發(fā)放《面試通知書》。

應(yīng)聘人員未按要求參加原件校驗(yàn)、原件校驗(yàn)不合格或本人主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4. 面試

(1)面試方式:綜合面試,滿分100分;

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn):以《面試通知書》為準(zhǔn);

(3)面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5. 總成績(jī)

(1)本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行??偝煽?jī)滿分100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;

(2)總成績(jī)公示:在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com/pta)、成都東部新區(qū)官方微信、成東黨群官方微信公示所有考生總成績(jī)。

(3)如經(jīng)綜合考核,崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的(原則上總成績(jī)低于60分),取消該崗位此次招聘。

6. 體能測(cè)試

報(bào)考交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助崗(崗位編號(hào):250110)的應(yīng)聘者還需加試體能測(cè)試。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,測(cè)試項(xiàng)目可視具體客觀情況進(jìn)行調(diào)整。

體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為:1000米跑(男)/800米跑(女)??蓽y(cè)次數(shù):1次,合格標(biāo)準(zhǔn):男性≤5分鐘,女性≤5分鐘(中途退出體能測(cè)試或未完成體能測(cè)試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格),體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢

1. 依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按總成績(jī)不低于60分,從高分到低分的順序依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察人員)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2. 進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,由此產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)同一崗位總成績(jī),在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如不遞補(bǔ)或無遞補(bǔ)人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

考察

1. 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行具體考察,考察內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、違法犯罪情況、失信懲戒情況等,對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

2. 考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。

擬聘結(jié)果公示

考察通過后,統(tǒng)一在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com/pta)、成都東部新區(qū)官方微信、成東黨群官方微信進(jìn)行擬聘結(jié)果公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該人員的擬聘資格。

聘用

1. 擬聘結(jié)果公示無異議的,由用人單位按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行派駐上崗。

2. 擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,可酌情遞補(bǔ)。

3. 擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者,按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正;試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的,取消聘用。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、原件校驗(yàn)、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考核或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(四)為保證招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

聯(lián)系電話:

社會(huì)工作部:028-86360105

經(jīng)發(fā)局:028-86360167

公園城市局:028-81339972

生態(tài)環(huán)境城管局:028-60361914

智慧城市局:028-86360026

報(bào)名系統(tǒng):028-62811176

監(jiān)督投訴:028-86360084

受理時(shí)間(工作日):

9:00-12:00;13:00-17:00

2025年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)

考核招聘高層次教育人才公告

因工作需要,根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,成都市溫江區(qū)教育局所屬四川省溫江中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次教育人才1名。

招聘對(duì)象和范圍

符合《2025年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)考核招聘高層次教育人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供相關(guān)高?;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料。

在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于報(bào)名資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷認(rèn)證證書。

2025年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)考核招聘高層次教育人才崗位表

招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

(4)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(9)有違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況記錄,有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月9日至7月15日(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心聘用管理辦公室(地址:成都市溫江區(qū)柳城大道東段143號(hào)4樓403室)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

點(diǎn)擊查看公告原文及附件

2025年成都市溫江區(qū)面向社會(huì)考核招聘高層次教育人才公告

來源:成都人事考試網(wǎng)、成都東部新區(qū)

編輯 李鈺儀

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