在四川，“老師”是相當(dāng)大眾的詞匯，但“技術(shù)總師”，可能很多人還真不一定聽說過。
7月31日的《四川新聞聯(lián)播》節(jié)目，報道了“四川面向全國選聘技術(shù)總師”的新聞。今天，我們就專門來聊一聊它——“技術(shù)總師”！
其實早在2021年，“十四五”規(guī)劃綱要便提出了“技術(shù)總師負(fù)責(zé)制”的概念。作為一項科技管理體制改革的舉措，這項制度的目的就是通過賦予技術(shù)總師職位、責(zé)任和權(quán)利，進(jìn)一步激發(fā)大家的科技創(chuàng)新活力。說得更直白一點(diǎn)就是，只要有足夠的科研能力，那么你只需要甩開膀子安心做科研就行，你的“詩和遠(yuǎn)方”國家來為你操心。
很顯然，四川這次面向全國選聘技術(shù)總師，就與剛剛提到的“技術(shù)總師負(fù)責(zé)制”有著相似的初衷。不過，既然是咱們四川來開展選聘工作，那就必須有濃濃的“川味”。
根據(jù)省委組織部印發(fā)的《四川省選聘技術(shù)總師工作實施方案》顯示，四川每年選聘的200名左右技術(shù)總師，將重點(diǎn)圍繞電子信息、裝備制造、食品輕紡、能源化工、先進(jìn)材料和醫(yī)藥健康等這六大產(chǎn)業(yè)，以及人工智能、航空航天、低空經(jīng)濟(jì)等15條產(chǎn)業(yè)鏈開展服務(wù)工作。為啥是這些產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈？相信不用我們多說你也能明白，因為這都是咱們四川的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。
為了選聘到科研buff疊滿，且能真真切切助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)總師，四川喊出了“不限身份、不限地域、不限學(xué)歷、不限年齡”的口號。當(dāng)然，開出的條件也相當(dāng)誘人。
比如，技術(shù)總師派出期間，派出單位要保留他的人事和工資關(guān)系，同等條件下可以優(yōu)先獲得職務(wù)晉升、職稱評聘的機(jī)會。技術(shù)總師服務(wù)企業(yè)的經(jīng)歷，還將被視為個人基層工作經(jīng)歷。
再比如，技術(shù)總師可按規(guī)定或協(xié)議約定取得合法報酬，并與合作企業(yè)職工同等享有獲取報酬、獎金的權(quán)利。
甚至有一些我們都沒想到的細(xì)節(jié)，政策已經(jīng)提前幫你安排了。比如，技術(shù)總師任職期間與企業(yè)簽訂技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同并經(jīng)過技術(shù)合同登記的，企業(yè)可按相關(guān)規(guī)定免征增值稅。
有官方站臺為你頒發(fā)聘書，還有相當(dāng)可觀的收入和相當(dāng)不錯的職業(yè)前景，這么誘人的工作機(jī)會，我就問你，沖還是不沖？
來源：四川觀察
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