南京的獨(dú)生子女注意啦
這個(gè)假期你享受過(guò)嗎？
根據(jù)江蘇省有關(guān)規(guī)定
獨(dú)生子女每年可享受
至少5天的陪護(hù)父母假
護(hù)理假期間
工資福利待遇不變
不影響晉升或晉級(jí)
近年來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)已有30多個(gè)省市出臺(tái)獨(dú)生子女護(hù)理假。在已出臺(tái)獨(dú)生子女護(hù)理假的地區(qū)，獨(dú)生子女每年可享有5天到20天不等的假期。具體見(jiàn)下表：
2023年，南京審議并通過(guò)《南京市人口與生育服務(wù)規(guī)定》，其中明確規(guī)定，父母年滿六十周歲患病住院期間，獨(dú)生子女每年享受5天護(hù)理假。
同樣，獨(dú)生子女在規(guī)定假期內(nèi)不影響福利待遇。國(guó)家法定休假日不計(jì)入上述假期。
那么對(duì)于大多數(shù)人較為陌生的護(hù)理假，可以怎么休？“獨(dú)生子女每年享受的父母護(hù)理假可以一次性享受，也可以分次享受。享受獨(dú)生子女父母帶薪護(hù)理假應(yīng)向用人單位提供獨(dú)生子女父母光榮證或獨(dú)生子女證、父母身份證件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、住院證明等資料?！惫ぷ魅藛T表示。
內(nèi)容來(lái)源：健康南京、國(guó)家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)
編輯：吳麗莉
校對(duì)：蔣琰
責(zé)編：許琴
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