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四川省自然資源投資集團(tuán)

招聘崗位及資格條件

應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，廉潔從業(yè)、品行端正；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任本職工作；

（四）具備招聘崗位需要的其他條件；

（五）具有以下情況之一的不接受報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法、犯罪，正在接受審查調(diào)查尚未做結(jié)論的，受處分期間或影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.參加過非法組織、邪教組織或者有危害國家安全行為的；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

招聘工作程序

（一）公告。通過集團(tuán)官網(wǎng)、公司微信公眾號、智聯(lián)招聘等平臺發(fā)布公告。公布招聘崗位、資格條件、程序方法、報名方式等。

（二）報名。招聘采取公開報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘報名表》。

報名起止時間：2025年7月17日至2025年7月23日。

報名方式：有意應(yīng)聘者請按照要求內(nèi)容準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘報名表》，并附上應(yīng)聘人員近期1寸免冠彩色證件照片，要求圖像清晰，并將相關(guān)附件發(fā)送至郵箱（rszp@sczyxh.cn），或在智聯(lián)招聘平臺進(jìn)行投遞。

附件包括：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件；②近年來主要工作業(yè)績（成果）或獲獎材料等；③個人承諾書。以上材料均要求掃描件，報名材料恕不退回。

（三）資格初審。報名截止后五個工作日內(nèi)，按照招聘條件對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者所提交報名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報考條件。資格初審合格者，方可參加面試。通過資格初審的應(yīng)聘者，將以短信、電子郵件或電話等形式通知，未通過資格初審的應(yīng)聘者，不再另行通知。

（四）面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘的實(shí)際情況采取公開、公平、公正的面試程序。采取一對多（一個應(yīng)聘者，多個考評者）的面試方式，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行提問，根據(jù)應(yīng)聘者回答問題的情況，主要從以下幾個方面進(jìn)行評價：專業(yè)理論、工作實(shí)踐、工作成效、邏輯表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和作風(fēng)形象。面試成績?yōu)?00分。按照由高至低確定面試入圍人員。

（五）心理測試及體檢。根據(jù)招聘名額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分依次等額確定心理測試及體檢人員。心理測試及體檢標(biāo)準(zhǔn)和時間另行通知。

（六）考察。將心理測試及體檢合格的人員列入考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、從業(yè)背景、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額可按序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示?？己恕Ⅲw檢、考察合格者由公司確定為擬聘用人員，并對已確定的擬錄用人員在公司內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為五個工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定，根據(jù)人力資源管理有關(guān)規(guī)定和程序，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

紀(jì)律要求

（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格保密。若招聘過程中存在違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

待遇

本次招聘崗位待遇情況，按照公司薪酬相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

其他

（一）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點(diǎn)，均以截止至報名起始時間為準(zhǔn)。

（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

（三）應(yīng)聘者報名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，后果自負(fù)。

（四）通訊地址：四川省成都市雙流區(qū)天府新區(qū)華陽梓州大道南二段天府海創(chuàng)園一期4棟1102。

（五）聯(lián)系人及電話：唐老師  17313474602

（六）電子郵箱：rszp@sczyxh.cn

特別提醒：將個人簡歷及相關(guān)應(yīng)聘資料電子文檔發(fā)至四川省資源循環(huán)有限公司招聘專用電子郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名，四川省資源循環(huán)有限公司將及時處理。

四川省國投公司

招聘崗位、職責(zé)等

（一）招聘崗位

1.科技創(chuàng)新部 科技創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)崗  1名

2.經(jīng)營管理部 企業(yè)管理崗  1名

3.辦公室 董辦文秘崗  1名

4.財務(wù)部 財務(wù)會計(jì)崗  1名

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定。

（2）認(rèn)同公司企業(yè)文化，自覺維護(hù)公司核心利益。

（3）勇?lián)?dāng)，善作為，具有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

（4）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求。

（5）具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（6）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

2.崗位職責(zé)與條件

招聘崗位職責(zé)及崗位條件詳見附件。

3.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（2）涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；

（3）曾被開除黨籍、開除公職、被辭退開除的；

（4）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

招聘程序

（一）報名

1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名起止時間為2025年7月14日—2025年7月20日24：00。應(yīng)聘者通過訪問“國企人才網(wǎng)”（https：//www.gqrcfw.com/index.html）點(diǎn)擊首頁的招聘公告鏈接進(jìn)行填報。請按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫，并上傳所有報名材料電子版完成報名。

2.應(yīng)聘者登錄報名網(wǎng)站后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每位應(yīng)聘者在本次公開招聘中限報一個崗位，報多個崗位的視為報名無效。

3.應(yīng)聘者所需附件材料包括但不限于：①本人身份證；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)人員出具國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；③專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；④近年來主要工作業(yè)績（成果）相關(guān)材料；⑤榮譽(yù)證書等其他證明材料。以上所有材料提供掃描件，報名材料恕不退回。

4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在資格審查前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

5.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們將對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審查

按照公告要求的崗位招聘條件和資格進(jìn)行資格審查，符合條件者擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。各崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)需達(dá)到1：3可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若未達(dá)到上述比例，則減少崗位數(shù)量或終止該崗位的招聘。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘條件和資格或弄虛作假等情形，在聘用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或聘用資格；在聘用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同，由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）綜合測評

1.綜合測評由筆試、面試兩部分組成。

2.具體時間及地點(diǎn)將會另行通知，請應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）確定擬聘用人選

根據(jù)綜合測評結(jié)果，綜合研判確定擬聘用人選。

（五）體檢

擬聘用人選根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，具有3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告者可直接提供。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由公司研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）背景調(diào)查

公司將對擬聘用人員開展背景調(diào)查工作。若出現(xiàn)擬聘用人員提供虛假信息或有不適合入職的違規(guī)違紀(jì)背景情況的，終止后續(xù)流程。因背調(diào)不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由公司研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）確定錄用人員及辦理入職手續(xù)

其他事項(xiàng)

1.報名時請準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼，并保持通信暢通，否則后果自負(fù)。

2.未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

3.報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)發(fā)生的所有費(fèi)用及安全均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4.公務(wù)員、事業(yè)身份人員到企業(yè)任職的，必須按照有關(guān)規(guī)定辭去公職和放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

5.系統(tǒng)技術(shù)咨詢：19828946042

報名咨詢電話：028－86117351

公告未盡事宜由四川省國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

華電金上公司

招聘崗位及任職條件

一、招聘崗位

1.生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)技術(shù)1人

2.安全環(huán)保部（流域環(huán)境保護(hù)管理中心）環(huán)保監(jiān)督1人

3.監(jiān)督部（紀(jì)檢辦公室、巡察辦）紀(jì)檢監(jiān)察1人

二、任職條件

1.基本條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

（2）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位，能有效指導(dǎo)和幫助基層企業(yè)開展工作。

（3）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語言文字能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)。

（5）具有履職所需的健康體魄和較好的心理素質(zhì)。

2.任職資格

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對于系統(tǒng)內(nèi)本專業(yè)優(yōu)秀骨干，初始學(xué)歷可以放寬至全日制大專。

（2）具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。

（3）具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（4）年齡原則上不超過45周歲（截至2025年7月30日）。

3.專業(yè)條件

招聘崗位專業(yè)條件詳見附件。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4.回避條件

應(yīng)聘人員與華電金上公司本部員工應(yīng)無任職回避的親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）以及其他需要回避的情況。

報名須知

一、報名程序

1.報名：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘人員，需提供以下資料：填寫應(yīng)聘人員報名表（見附件2）、應(yīng)聘人員基本情況表（附件3）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書，近年來主要工作業(yè)績資料和重要榮譽(yù)證書等掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等。

2.應(yīng)聘材料提交格式及命名規(guī)則：“材料名稱+姓名”，例如“應(yīng)聘人員報名表+張三”；所有掃描文件均為pdf格式。所有材料請上傳至招聘平臺。

3.報名截止時間：

2025年7月20日17：00。

二、選拔流程

通過中國華電集團(tuán)招聘平臺在線報名→篩選簡歷→筆試→面試→擬錄用通知→體檢→上報審批→簽訂勞動合同。

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：028－62356618

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招聘崗位

一、審計(jì)法律部

審計(jì)管理：2人

二、科學(xué)技術(shù)研究院

科技管理： 1人

技術(shù)研發(fā)： 1人

運(yùn)行管理1：1人

運(yùn)行管理3：1人

基本要求

一、思想素質(zhì)

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法、法律。

二、身體素質(zhì)

身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

三、品行端正

具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和違反社會公德不良記錄。

四、文化認(rèn)同

認(rèn)同國機(jī)重裝“和·善之道”企業(yè)文化，求實(shí)勤學(xué)、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

五、廉潔從業(yè)

遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、廉潔自律、堅(jiān)決維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

應(yīng)聘條件、崗位職責(zé)

一、審計(jì)管理

1.應(yīng)聘條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，原則上年齡不超過45周歲，須具備財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)管理、工程、信息化相關(guān)領(lǐng)域知識及工作經(jīng)驗(yàn)。對于特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)工作，起草、審核公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，對公司貫徹落實(shí)黨和國家重大決策部署情況、落實(shí)國資監(jiān)管中心任務(wù)情況、重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)營風(fēng)險管控情況、境外單位依法合規(guī)經(jīng)營情況、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任等進(jìn)行審計(jì)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制評價工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)年度工作報告編報工作；對所屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

二、科技管理

1.應(yīng)聘條件

碩士研究生及以上學(xué)歷，管理、工程、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。對于特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.工作職責(zé)

協(xié)助開展公司新產(chǎn)業(yè)內(nèi)部、外部創(chuàng)新資源的統(tǒng)籌、協(xié)同、管理機(jī)制的建立和維護(hù)；配合制定科學(xué)技術(shù)研究院運(yùn)行管理制度和發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助負(fù)責(zé)中國二重博士后工作站建設(shè)、運(yùn)行和日常管理，科技創(chuàng)新人才引進(jìn)和團(tuán)隊(duì)管理，部門預(yù)算編制和管理；協(xié)同開展部門日常管理和部門協(xié)同等工作。

三、技術(shù)研發(fā)

1.應(yīng)聘條件

碩士研究生及以上學(xué)歷，管理、工程、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。對于特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.工作職責(zé)

負(fù)責(zé)擬訂新產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)新產(chǎn)業(yè)技術(shù)、市場調(diào)研及可行性論證；負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司新產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)及示范應(yīng)用；負(fù)責(zé)國、省、市和國機(jī)集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重大科研項(xiàng)目的申報和實(shí)施；負(fù)責(zé)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建；負(fù)責(zé)新產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研用合作。

四、運(yùn)行管理1

1.應(yīng)聘條件

碩士研究生及以上學(xué)歷，管理、工程、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。對于特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.工作職責(zé)

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)能力建設(shè)。負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室舉辦單位協(xié)同開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理、科研經(jīng)費(fèi)管理等；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)會議、對外接口等事務(wù)性工作。

五、運(yùn)行管理3

1.應(yīng)聘條件

碩士研究生及以上學(xué)歷，管理、工程、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。對于特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.工作職責(zé)

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行能力建設(shè)；負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、組建、管理等；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目實(shí)施及管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等；組織重大科研項(xiàng)目攻關(guān)；組織開展學(xué)術(shù)活動、協(xié)會活動。

薪酬福利

具有市場競爭力的薪酬水平、職級晉升體系完善、素質(zhì)提升激勵政策、八險二金、職工食堂、健康體檢、帶薪年假。

招聘程序

應(yīng)聘報名、簡歷篩選、測評、背景調(diào)查、體檢、審批、公示、錄用

相關(guān)事項(xiàng)

1.簡歷投遞方式

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憫?yīng)聘申請表（本人簽名后掃描PDF），隨身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料一并以PDF形式發(fā)送指定郵箱：

zhangwenjing@sinomach－h(huán)e.cn。

所有材料在一個PDF文檔內(nèi)，郵件主題為“應(yīng)聘單位－應(yīng)聘崗位－XXX（應(yīng)聘者姓名）”。

2.報名截止時間：2025年7月21日17：30。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。

凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

我公司將妥善保存應(yīng)聘人員信息。

4.招聘不收取任何費(fèi)用。

5.咨詢聯(lián)絡(luò)

聯(lián)系人：黃先生  張女士

聯(lián)系電話：0838－2344231  2342357

（兩部電話僅為咨詢用，不接受電話報名）

四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

招聘崗位

質(zhì)量管理與審核崗2名、特種設(shè)備質(zhì)量技術(shù)審評崗1名、特種設(shè)備審評及信息化崗1名

報  名

報名時間：2025年7月15日至7月23日

工作日9：00－12：00，14：00－17：00

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地址：成都市青羊區(qū)少城路7號四川省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院5樓521室

聯(lián)系方式

彭老師：028－68377001

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【未經(jīng)授權(quán)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載！聯(lián)系電話028-86968276】