案情簡(jiǎn)介
陳某系某公司員工，從事廣告制作安裝工作。2022年9月13日17時(shí)左右，陳某將一塊PVC（1.8米×0.6米）廣告牌從單位廠房搬運(yùn)至廠房門外停放的貨車車廂上，經(jīng)過廠房外臺(tái)階處時(shí)，不慎摔倒，致右踝、右腓骨受傷。
2023年2月16日，陳某以某公司為用人單位就此次受傷向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。但某公司認(rèn)為，陳某摔傷的地點(diǎn)在公司廠房外，不屬于“工作場(chǎng)所內(nèi)”，因此不是工傷。
處理結(jié)果
人社局認(rèn)定陳某受傷為工傷。某公司不服，遂提起行政訴訟，人民法院審理后駁回了某公司的訴訟請(qǐng)求。
法律分析
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里的“工作場(chǎng)所”是指勞動(dòng)者履行工作職責(zé)的地點(diǎn)，包括固定工作區(qū)域（如辦公室、車間）和因工作需要臨時(shí)變動(dòng)的場(chǎng)所（如外出洽談業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)施工等），還包括工作時(shí)間內(nèi)職工來往于多個(gè)場(chǎng)所之間的合理區(qū)域?？傊?，根據(jù)勞動(dòng)者的職務(wù)、工作需要等情形，職工為完成工作職責(zé)而涉及的相關(guān)場(chǎng)所可以認(rèn)定為“工作場(chǎng)所”。
本案中，陳某系按照某公司的指示搬運(yùn)廣告牌，搬運(yùn)廣告牌系其工作內(nèi)容的一部分，該搬運(yùn)行為系完整連續(xù)的行為，不應(yīng)將其分割，其摔倒受傷的地點(diǎn)雖位于廠房門外，但仍屬于用人單位能夠?qū)T工進(jìn)行有效管理的區(qū)域，且陳某系按照某公司的指示履職，在從事本職工作過程中受傷，廠房門外應(yīng)屬于工作場(chǎng)所的自然延伸。故陳某受傷，應(yīng)予以認(rèn)定為工傷。
來源：中國(guó)工傷保險(xiǎn)微信號(hào)
本期編輯：張子璇
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