8月11日，黃石市召開人才周活動暨人才政策新聞發(fā)布會，解讀該市出臺的《“才聚東楚·點石成金”三年行動方案》和《“東楚優(yōu)才計劃”管理辦法》兩項人才政策。同時，結合這兩項“人才新政”的出臺，舉辦黃石人才周活動。
發(fā)布會現(xiàn)場。
據(jù)悉，“才聚東楚·點石成金”行動共分三年實施，目標是引進和培育30名科技領軍人才及創(chuàng)新團隊、100名市級卓越工程師、1000名青年科技人才、3萬名技能人才、8萬名高校畢業(yè)生。通過實施高端人才引領、卓越工程師攻堅、青年科技人才托舉、技能人才壯大、高校畢業(yè)生匯聚“五大行動”，推出一系列政策“組合拳”，實現(xiàn)“塔尖”“塔身”“塔基”人才的整體躍升。
在具體實施路徑上，每年圍繞全市10個重大科技創(chuàng)新項目發(fā)布“揭榜掛帥”引才榜單，依托該市省級以上重點實驗室、新型研發(fā)機構、企業(yè)技術中心等平臺，全職引進頂尖人才最高可獲1000萬元項目經(jīng)費。
在“東楚優(yōu)才計劃”中設置引才專項，入選創(chuàng)業(yè)領軍人才、創(chuàng)新領軍人才分別可獲50萬元、30萬元資助。柔性引進人才的企業(yè)最高可獲50萬元補助，新建院士工作站最高可獲30萬元補貼。
國外優(yōu)秀工程師、高級研發(fā)人員入職前來黃考察，可提供最高36萬元考察補貼。成功申報省級卓越工程師校企聯(lián)合培養(yǎng)項目、數(shù)字技術工程師培育項目的，市級再給予每個項目10萬元支持。市級層面每年遴選30名左右卓越工程師，不斷壯大創(chuàng)新中堅力量。
此外，該市還將高技能人才納入急需緊缺人才目錄，引進的中華技能大獎獲得者可獲20萬元一次性資金獎勵補貼和20萬元購房補貼。同時，不斷持續(xù)擴大特級技師、首席技師評聘試點，深化“訂單班”模式，實現(xiàn)“招生即招工”。推行“以賽代評”，每年賽馬式選拔100名黃石技術能手，讓技能成就出彩人生。
為吸引“楚商回鄉(xiāng)”，該市就業(yè)補貼最高5萬元、創(chuàng)業(yè)補貼最高50萬元，招碩引博最高補貼19.2萬元；來黃求職可享7天免費住宿，入職后有各類人才公寓滿足拎包入住，購房可享受100萬元公積金貸款，“東楚優(yōu)才卡”21項服務免費暢享。
來源：湖北日報（記者 肖露 通訊員 李玉 程貞貞）
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